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ePaper created 2015-01-08, 14:07:15 | version 1.34.00
141 H ä l t Sp i r i tu a l i tät g e s un D ? Wie kommt Spiritualität in die Organisation? Spiritualität als Urbedürfnis des Menschen Im Gegenzug zur Auflösung traditioneller Symbolsysteme entsteht eine neue Sehnsucht nach spiritueller und emotionaler Selbstvergewisserung, nach tragenden Sinnkonstruktionen und ein sich Rückbeziehen auf das, was Menschen zutiefst „heilig“ ist. - Institut für Beratung, Seelsorge und Coaching11 „Spiritualität ist jene Erfahrung, bei sich der Mensch mit dem Geheimnis des Lebens –als heiliges Geheimnis- in Verbindung weiß?“ (Hermann Andrieessen) Wie kommt Spiritualität in die Organisation? - Institut für Beratung, Seelsorge und Coaching12 „Die Religiosität (Spiritualität) des Forschers liegt im verzückten Staunen über die Harmonie der Naturgesetzlichkeit, in der sich eine so überlegene Vernunft offenbart, dass alles Sinnvolle menschlichen Denkens und Anordnens dagegen ein gänzlich nüchterner Abglanz ist“. (Albert Einstein, 1981) Uns begegnen in der Organisation Menschen, bei denen: • Spiritualität, die religionsungebunden und individuell konzipiert ist, • Spiritualität, die mit Religion verbunden und von ihr inspiriert ist.