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Gesund führen

23 Ab s c h l u s s k o n f e r e n z „Weil Sie es uns wert sind!“ Schwester Gerda Friedel, Gesamtleitung, Regens Wagner Zell Die Regens-Wagner-Stiftungen bieten für Menschen mit Behinderung verschiedene Angebote und Dienstleistun- gen im Bereich Bildung und Ausbildung, Arbeit und Be- schäftigung, Wohnen, Beratung und ambulante und mobi- le Dienste an. Sie sieht das Gesundheitsmanagement als gemeinsames Projekt von Arbeitgeber und Mitarbeiterver- tretung an. Regenswagner ist es wichtig die Arbeitsbedin- gungen der Mitarbeiterenden so zu gestalten, dass es Ihnen auch in Zukunft möglich ist, Ihre Tätigkeit gesund, motiviert und erfolgreich zu erfüllen. Wie die Umsetzung des Gesundheitsmanagements erfolgt und welche Wün- sche und Erwartungen an den Landescaritas Verband gerichtet werden, erfahren finden Sie hier. „Gesundheit fetzt – hier und jetzt!“ Einführung des Betrieblichen Gesund- heitsmanagements in der Kindertagesbe- treuung Gabriele H. Malik, Leitung, Gemeinnüt- zige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH Süd, Kinderkrippe Merlin im Euro- päischen Patentamt Wie sieht das betriebliche Gesundheitsmanagement bei der Paritätischen Kindertagesbetreuung aus? 2009 startete die Steuerungsgruppe mit einem Gesundheits- wettbewerb und danach folgten die Arbeitssituations-Er- fassung und die Aufstellung eines Maßnahmenkatalogs. Nach einem ersten Gesundheitstag in Nürnberg und einer Mitarbeiterbefragung entstand das Entwicklungs- programm „Gesund führen“ für Führungskräfte. Weitere Details zu den Schritten finden Sie hier. Schwester Gerda Friedel Gabriele H. Malik

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