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Gesund führen

158 G e s undh e i t s o r i e nt i e r t e s F Ü H RE N Sept. 2012 CHR EHS HM © Siemens AG 2012. All rights reservedSeite 20 Es stehen viele qualitativ hochwertige Programme zu Prävention und Gesundheitsförderung zur Verfügung Sept. 2012 CHR EHS HM © Siemens AG 2012. All rights reservedSeite 21 Juli 2012 GSS HRS HM DE & CHR EHS HMSeite 21 Bedarfsorientiertes Themenspektrum mit fokussiertem, lösungsorientierten Beratungsansatz Beratungsthemen Beratungsziele  Rasche Entlastung in Krisensituationen  Stabilisierung der Hilfesuchenden  Stärkung individueller Ressourcen  Erarbeitung von Zielen und Lösungswegen  Wiederherstellen der Handlungsfähigkeit  Stress und Burnout/Über- und Unterforderungssituationen  Konflikte am Arbeitsplatz  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie  Krisenintervention  Budget-/Schuldnerberatung  Psychische Gesundheit  Abhängigkeit/Sucht  Partnerschaft  Erziehungsfragen  bei Bedarf Verweis an Eldercare

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