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Gesund führen

159 G e s undh e i t s o r i e nt i e r t e s F Ü H RE N Sept. 2012 CHR EHS HM © Siemens AG 2012. All rights reservedSeite 23 Soziokulturelle Gründe für die Zunahme psychischer Erkrankungen  Immer mehr Produktivität mit immer weniger Ressourcen  Zuname der Informationsdichte und -verfügbarkeit  Zunahme der Komplexität von Arbeit  Zunahme der Diversität der Mitarbeiter  Zunahme der Flexibilität und Unvorhersehbarkeit  Zunehmender Einfluss von Gesundheit auf Wertschöpfung  Veränderte soziale Bindungen Aus gesellschaftlichen Veränderungen entstehen strategische Herausforderungen für die Wirtschaft Sept. 2012 CHR EHS HM © Siemens AG 2012. All rights reservedSeite 22 Servicespektrum von Employee Assistance Programs 1.Telefon- und Videoberatung für - Mitarbeiter & Führungskräfte - Familienmitglieder 2.dito face to face Beratung 3.dito online-Beratungsformen - e-counselling - e-chat - EAP APP 4.Finanzielle, rechtliche und gesundheitliche - Beratungsservices - Informationsservices - Trainings 5.Stressmanagement-Programme Quelle: Buon & Taylor, A Review of the EAP market in the UK and Europe, 2007 6. Alkohol- und andere Suchtberatung 7. Krisen- und Traumaberatung 8. Arbeitsplatzbezogene Mediation 9. Kinderbetreuung 10.Elder Care 11.Personalberatung und -information (HR) 12.Psychosoziale Führungstrainings 13.Beratung bei Mobbing / Diskriminierung 14.Concierge Services (haushaltsnahe Dienstleistungen) 15.Unterstützung für Mitarbeiter im Auslandeinsatz 16.Psychische Gefährdungsanalysen 17.Gesundheitsförderung/Well-being

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