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ePaper created 2015-01-08, 14:07:15 | version 1.34.00
P R A X I S B E I S P I E L 35 Caritas Augsburg, Betriebsträger gGmbh Die CAB verfügt über Werkstätten, Förderstätten, Außenwohngruppen, Einrichtungen der offenen Behindertenarbeit und betreutes Wohnen. Für diese Vielzahl unterschiedlicher Arbeitsrealitäten lassen sich nur sehr schwer passgenaue einheitliche Maßnahmen zum BGM durchführen. Daher war es das Ziel der Standortbestimmung, jene Einrichtungen und Themen zu finden, die es gezielt zu fördern galt. Eine Projektgruppe bestehend aus Leitungen und Mitarbeitervertretungen hat gemeinsam mit einer externen Sozialwissenschaftlerin einen Fragebogen entwickelt, um die betriebliche Gesundheitssituation zu analysieren. Der Fragebogen für die Mitarbeiter(innen) enthielt ca. 30 Themenbereiche und wurde nach der Durchführung von der Sozialwissenschaftlerin ausgewertet. Die Projektgruppe – und im konkreten einzelne Projektgruppen-Mitarbeiter(innen) leiteten aus den Ergebnissen Ziele und Maßnahmen ab und fixierten schriftlich diese nach der SMART-Regel: S = spezifisch, M = messbar, A = akzeptierbar, R = realistisch, T = terminiert. Daraus entstand ein Maßnahmen-Katalog, der vom Geschäftsführer frei gegeben wurde. Inzwischen werden die kurzen und längerfristigen Maßnahmen in allen Einrichtungen umgesetzt. Für 2016 ist ein gemeinsames Treffen der Projektgruppe und einer externen Beratung geplant, um die Zielerreichung zu reflektieren. CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH Gudrun Finkel Hanreiweg 9 86153 Augsburg g.finkel@cab-b.de