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ePaper created 2015-01-08, 14:07:15 | version 1.34.00
P R A X I S B E I S P I E L 63 Sozialstation Sankt Vinzenz, Nördlingen Zu Beginn des Projektes gab es noch kein festgeschriebenes Gesundheitsmanagement. Themen zur Gesundheitsförderung wurden lediglich mit der Betriebsmedizinerin abgesprochen, die sie in ihren halbjährlichen Vorträgen für die Mitarbeiter aufgegriffen und behandelt hat. Die Themenbereiche waren vielfältig. Unter anderem tauchte das Thema Stressbewältigung regelmäßig auf. Um die Ziele eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu erreichen, wurde der Focus auf die Einführung strukturierter Mitarbeitergespräche gelegt. Hierfür wurde inhaltlich und formal ein neuer Rahmen erstellt. Dabei spielte die Förderung der psychischen Gesundheit die tragende Rolle. Schritt für Schritt wurde der neu erstellte Leitfaden der Mitarbeiterschaft bekannt gemacht, wobei sie immer wieder die Möglichkeit hat, am Leitfaden mitzuwirken, Änderungen und Vorschläge einzubringen. Köper und Geist – BGM umfasst beides Sozialstation Sankt Vinzenz Ursula Guggeis, Pflegedienstleitung An der Reimlinger Mauer 1 86720 Nördlingen Tel.: 09081 257323 buero@sozialstation-noerdlingen.de Tel.: 09081257323